每個參加美工招聘面試的小伙伴其實心里都是希望能順順利利的，不過很多時候，總是事與愿違。

小匠我看著一個個小伙伴剛開始去參加美工招聘面試時的期望興奮到最后氣餒失望，小匠也很著急，為了能提高小伙伴們參加美工招聘面試通過的成功率，小匠我總結了影響美工招聘面試成功率的7點，小伙伴們以后再面試的時候，可以多多注意一下。

           　1、一份好的簡歷

小伙伴們想要得到美工招聘面試通知，那么第一步肯定是要有一份好的簡歷了，所以一份好的簡歷應該是要突出重點，自我評價不要講一些廢話的東西。比如學習認真，吃苦耐勞之類的，太千篇一律了。這些寫上去HR都是不會怎么去看的，HR希望看到的是寫出在工作方面你有哪些優勢和特點，對美工這崗位有哪些用處等。

你要知道寫簡歷時從工作經歷到自我評價，你都不要寫太多的廢話，盡量簡潔明了，讓人一看就知道你的優點在哪。這樣一份簡歷HR才會耐得下心思去看完。

         2、簡歷切忌肓目海投

簡歷寫好了，那么下一步肯定投簡歷了，不過在投簡歷之前，你一定要分析清楚這家公司是不是真的在招人，這家公司適不適合你的要求，你與這公司匹不匹配等等。因為有目標的投簡歷，你才能獲得更多的面試通知。　

3、收到面試通知后，在電話中要問清楚相關的一些情況

簡歷投出去以后，那么你肯定會接到HR打過來的電話，對于這電話，你也要重視起來。你可以在電話中就問清楚公司上下班時間，公司地址，薪酬范圍，職位要求等等一些情況。這些情況了解清楚了，你才能判斷出自己是否真的合適，如果不合適，電話里就可以直接拒絕了，這樣不會浪費你的時間。如果合適的，那么你去面試的話，成功幾率也會大上不少。

　           4、面試時，穿著簡潔

接到面試通知，你就要去面試了，面試的時候你要知道，第一印象是很重要的，所以你面試時最好穿正裝去，如果實在不想穿正裝，那也不要穿的過于休閑，因為你穿的太休閑的話，給人感覺你不是來面試的，而是來度假的，給HR的印象就是感覺你不重視這次面試。

　　        5、跟HR面談時，不卑不亢，也不要什么都說

在美工招聘面試的過程中，與HR面談時，你可不能表現的唯唯諾諾的，要有一顆平常心，不卑也不亢。不過你也不能表現的像一個話癆一樣，什么都跟HR說，會讓HR覺得你這個人沒有重點，一下子就把你給忘了。 

　        　6、回答問題，思路清晰，思維敏捷，不要緊張 

上面已經說到了，很多小伙伴在美工招聘面試的時候沒通過就是因為自己太緊張了，緊張到連自己的優勢都表達不清楚，這樣不管你多有才，HR也是不會知道的。所以你就把這當做是一次普通的聊天對話，不過回答問題的時候，你要清晰的知道什么是重點，要回答什么。 

　　        7、面試中占主導位置

面試是一次談話，大部分小伙伴在美工招聘面試的時候，都是HR占主導位置，你在跟著HR的節奏走。如果你想從眾多的面試者中脫穎而出，那么你不能像他們一樣被動，你要占據主動。讓HR跟著你的節奏走，表現出你的優勢，避開你的短處，這樣你留給HR的印象就要多的多，面試成功的幾率也肯定大的多了。

美工招聘面試想要成功通過，你就要從一開始去認真的對待，做好應該做的準備，才能把自己最好的一面展現給HR。

                                             出現這5點，你的美工招聘面試就有戲