2017 年，在線工作者這一概念被越來越多的主流自媒體提及。時隔一年，除了不斷增加的選擇在線工作的人數之外，給這部分群體提供服務的平臺也越來越多。這在一定程度上加速了在線工作時代的到來。

原先，一個初入自由市場的新手，需要有周圍人的介紹才能接到具體的活，現在你可能只需要下一個 App ，或者進入一個在線工作的平臺，就可以公開去應聘了。

這大大降低了進入門檻，也給了那些有意愿成為在線工作者，但又由于各種原因猶豫不決的人一個試錯的機會。

在今天，電商行業的激烈競爭和快速的更新換代，誰也沒有辦法保證借助公司能夠擁有一份長久穩定的工作。這點也許身為美工的人體會最深。

在電商行業中，美工們“一年一跳”很正常。有時候不是你想跳槽，而是你所在的公司，還沒有撐到一年就倒閉了。

正因為此，在線工作，或者是兼職的在線工作者都成了大多數人需要思考的問題。那么，如果想選擇或者已經是在線工作者，如何才能越做越好實現真正的職業自由呢？

1、持續學習

進入在線工作模式的第一步，首先要選擇自己在某一專業領域的特長。一般來說，大家都會選擇跟自己的興趣、天賦、優勢相關的技能，因為只有在自己喜歡并且擅長的領域上折騰，才會有持續進步的動力。

如果你之前就從事這方面的工作，是再好不過了。當然，從決定后再開始學一項新技能也是沒有關系的。

如果你進入的是一個相對來說有“技術”門檻的領域，比如是美工，運營，客服；那么花時間去學習、積累就是十分必要的。可以說，在線工作者的收入和你所付出的時間和作品的質量絕對是成正比的。

同時，為了滿足客戶不斷產生的新需求，不管你之前掌握的情況如何，都需要將自己的技能持續的進行迭代。擁有更專業的技能，能夠帶來更高的收益，這也會刺激你去不斷的學習。

2、選擇自己的頭部區域

在充分競爭的在線工作模式中，頭部品牌吸引的注意力大概占到 40%，它能帶來更多的關注和個人品牌影響力，這些都會提高你能力的溢價，帶給你更多的收益。

每個人有效工作的時間其實沒有多大的差別，收費標準的差異決定了各自收益的多少。因此，要想成為優秀的在線工作者，你就需要成為自己所在領域的頭部。

那么要如何才能做到呢？

首先，你要思考差異化優勢。在美工的領域中，競爭往往是非常激烈的，這就考驗你是否有獨特的優勢。在最開始的時候，你還不足以當第一，這時候你就需要去觀察游戲規則，去研究成功的在線工作者的做法，對比自己的實力，找到最好的優勢角度切入。

其次，要進行有效傳播。找到自己的優勢角度之后，就要去不斷的強化這一點。有代表性的作品，都可以提升你的品牌勢能。

你也可以將自己的作品“案例化”、“故事化”，然后選擇合適的渠道傳播出去，不斷的強化個人品牌辨識度，提升品牌勢能，從而為自己的商務談判增加議價空間。

3、整合資源形成虛擬聯盟

現在，越來越多的在線工作者會通過跨界整合的方式，建立自己的生態圈。比如在開三云匠網上建立江湖門派，在云匠成長學院中建立自己的直播課堂等。

其實從企業的角度來看，不管是聘請員工還是跟在線工作者合作，都是要在最小成本下解決某一具體問題的。

因此，如果你能夠在提供自己最擅長的專業服務的同時，還可以洞察客戶的需求，那么你的溢價空間一定是會高出許多。比如，在為淘寶客戶提供美工服務的同時，還可以根據 客戶的需求幫客戶整合營銷策劃、文案宣傳、直通車推廣等資源，幫助客戶減少篩選的時間成本。另外，這種虛擬聯盟模式也可以成為拓展業務的新方式，提升你們整體的品牌勢能。

4、做好長遠的規劃

對于在線工作者來說，其實就是開啟了創業模式，把自己一個人打造成個人品牌。

這就需要你能夠像運營一個品牌一樣來運營自己，從績效目標到項目計劃，從流程優化到知識管理，運營效率的提升，不僅可以為你帶來直接的財務收益，還會讓你過得更加從容，不至于忙時忙死，閑時閑得發慌。

除此之外，更重要的就是戰略規劃了，也就是在一個較長的時間維度上審視自己的業務。哪怕你現在已經是頭部品牌了，作為在線工作者來說，你的有效工作時間依舊是有限的，今天干活了就有錢賺，沒做就沒錢進賬。

短期內，你要思考如何將自己的一份時間賣出更高的價值，而長期來看，你還需要去思考如何將自己的一份時間賣出去很多份。只有走到后面這一步，你才能說自己真正實現了職業自由。

在線工作是未來工作的一種趨勢，但是，不管是什么趨勢，你除了要趕上以外，還要想想怎么去保持，怎么去進步，這才是真正屬于你的在線工作。