在美工招聘簡歷中，要怎樣做才能突顯出自己的工作經歷呢？要怎樣才能讓自己的美工招聘簡歷在成千上萬份簡歷中，吸引住HR呢？其實這沒有你想象的那么難，只要遵循下面3個法則：

1、不濫用形容詞來表現業績

     在美工招聘簡歷中，要知道濫用形容詞其實對突顯你的成績沒有啥幫助的。什么“最快進步”、“重要貢獻”、“明顯提高”等等這類詞，對HR并沒有多大的說服力，除非這種是公司頒發給你的獎項稱號。

     所以，好的方法是用數字化來描述，比如“明顯提高”換成用“3個月內將點擊率提高60%”、“轉化率從8%上升到20%”等，數字是更能被HR記住，這樣在面試中也就更聊的開了。

2、職務提升很重要，管理多少人更重要

     有些美工會很自豪地在美工招聘簡歷中稱，自己短短1,2年時間里，從普通美工晉升到了美工主管。其實除了表現出升職，你還應該把管理了多少下屬也數字化表現出來。

3、用數字優化簡歷

     那么如何用數字優化自己的簡歷呢？看以下四點：

     一、你在公司的突出貢獻。比如，你為公司增加了多少利潤和收益，節省了多少開支，削減了多少庫存，節約了多少時間，提升了多少曝光等等，這些內容，你都可以用數字來加以說明；

     二、把你在公司所作出過優秀的作品，或是承擔過重要角色的任務一一表達出來，尤其是在客戶中有知名企業，更是要特別標注出來；

     三、你在公司有什么建議和想法被公司采納過，簡要說明，用數字表達出來，在采納這些建議后，公司收益如何。比如“實施該創意后，點擊率提升了30%”；

     四、你在公司有沒有培訓過員工。如果有，簡要說明你培訓的方法和流程，不過要用數字重點表明你培訓前后的效果。

     美工招聘簡歷想吸引HR，那么你就要知道HR最會被什么吸引，最容易記住什么。對HR來說，數字是最好理解和被記住的，所以你的簡歷就要著重突出數字。

美工招聘簡歷工作經驗描述應該怎么寫？