很多時候，會經常聽到淘寶美工靠跳槽到某家公司薪資翻倍的事情。其實小匠認為這只是極少的現象。因為在這個行業里，淘寶美工得到一個好的工作機會就比較難得了，更不要說是薪資翻倍的工作機會，肯定是少之又少了。

小匠有位美工朋友，跳槽到了一家知名的外企做設計，薪資是比原來翻倍了，但是他做了一年就主動離職了。并不是說他不能勝任這份工作，在公司里干的還不錯，業績也很穩定。只是，他覺得實際上自己付出的要比得到的多的多。所以他總結了一句話：“很多人只看見努力的人成功了，卻沒看見成功的人在努力。”

　　 小匠覺得漲薪其實代表了兩個意義：一方面是公司認可你的能力和業績；另一方面是公司對你有更高的期望。從人力角度來看的話，事實上任何人得到的總是要比自己付出的少，不然公司早就關門了。

　    最基本的經濟規律是價值決定了價格。自身職業化的程度決定了自身價值有多少，而不是靠跳槽決定的。即使你可能通過跳槽得到了更高的薪資，可是你勝任不了這工作的話，最后還是會被裁或調整崗位。換個角度看，希望于通過跳槽來得到更高的薪資是一種浮躁和投機的心態。

　　 所以，跳槽漲薪不過是一種表面現象，本質上還是價值的體現。你的自身價值越高，當公司不能滿足你所要求的回報時，你自會選擇離開。也會有獵頭發現和評估你的價值，讓你能真正地發揮自己的價值。在你自身價值不高的時候，運氣可能也會讓你加入到漲薪的行列，但是這種運氣能維持多久，只有你自己知道了。

　　 小匠在此建議的是：要自己增值，不要給自己亂抬價；找準機會發揮出自己的價值，不要只盯在價格上，多評估一下自身價值，因為這種價值遲早會發揮作用的。

　　 總而言之，跳槽漲薪是有風險的，需要淘寶美工量力而行。要正確評估自身價值，同時多注意跳槽之后的工作能不能給自身帶來增值，這個增值不僅是薪資上的漲幅，更多的是自我價值的實現和提升。